创新不神秘，它是一工方式，一生活方式。企业的创新往往需形一规模才被认同。其实微软在创新，很企业是在创新，最终谁胜，创新的荣誉就属谁，正是“胜者王败者寇”。
——选张朝阳畅谈互联网十年搜狐七年精彩语录
不仅互联网领域，在笔者走访的许创业型公司中，其企业理念或者文化有“创新”二字。但有些创业者耽日常务，让“创新”空头支票。
张朝阳本身有着西安人的沉稳，有着西方人的位与灵动，使其在的方向握趋稳重，在执行细节处处“位”。搜狐的许品牌活动便具有创新精神，比女与野兽登山队，比奥运期间，张朝阳亲阵担任搜狐首席记者。
但是需明确的是，创新不是孤立的。管理是关注结果的，在讲究细节的程中关注结果。有创新与管理所关注的结果结合，创新才转化生产力，并公司持续展的动力。
将创新变一习惯。
(ò﹏ò)
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