有人说我是铁腕人物，其实权势东西，往往是表现特别有权势的人实际有权势，相反比较温随意的人是真正有权势的，我宁愿己是者。权力，我已经快收放的阶段了。是一从思考不思考的程。
——2008年8月张朝阳接受《中国企业》采访是说
理约瑟夫·维洛夫曾使“唤”试验法研究权力动机的特征及其人类的影响。通各方式“唤”部分参加者的权力意识权力愿望，让他表达己的思活动，再与未被“唤”的人比较，结果表明：权力需的基本特点是希望影响他人。
管理者说，影响别人是首任务，权力的需是他主的格特征一。许人权力的消极面忽略了其积极的一面。约瑟夫的进一步研究表明，权力观念包括社化权力人化权力两，前者影响他人核，点是他人着，者则实现人统治核。
中国有句话叫做“屁股决定脑袋”。不在其位不谋其政，但未必就是在其位就必定有力谋其政，区别在你需影响的人群及最终达的促业的目标。
领导与影响你的团队。
(ò﹏ò)
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