搜狐的文化我的关系很，因是我创办的公司，影响从我创办搜狐始的，所我人的特点就比较影响搜狐。我人是比较尊重人追求平等的，跟我在国待了10年有关系，跟我跨越文化环境的生存状态有关系。我不认属在人格我是不平等的，在搜狐所有人是平等的。员工有专门我端茶倒水的，是我己。果有人因观点不同我吵闹，关系。虽些是细节，但是些细节够体现搜狐平等的文化。
——2004年5月张朝阳接受《经济观察报》采访是说
在搜狐内部，所有员工从有见张朝阳火，许员工“nice”词形容张朝阳。张朝阳认，己数候十分温。“老板文化”企业文化的形有极的导向效应。
创业者应养良的人习惯。
(ò﹏ò)
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