早年互联网浮躁，中国男所接受的文化教育使他视高。其实有些男往往己的业搞比较乱，女相比较稳定、忠诚。男有男的优点，男创造相比较强。
——2009年6月张朝阳接受《东方企业》采访是说
张朝阳认，不同的别具有不同的特点。比早期搜狐公司管理团队的员（包括古永锵、李善友、陈一舟等）部分创办了己的公司，他骨子有着不安分的因素，希望创己的业。相说，女管理团队则并有那的创业渴望，更偏稳定的职业展。目前搜狐公司的高管团队中部分是女。
与每人的职业生涯定位有关，一些人将己定位职业经理人，一些人则选择己创业，比搜狐公司创始人张朝阳。许关键在员工身的职业定位与企业所提供的展空间。
职场有着一观点：男管理者更加理，女管理者更具亲力。
在人的管理“区别待”。
(ò﹏ò)
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