三月 团队组建 3月22日 发现员工的长处

有识才、赏识员工、他的长处、激他的创造,员工才真正拥有企业的责任奉献精神。

——2007年11月张朝阳在“2007中国百名IT青年精英论坛”接受新华网采访是说

在一公司初创,团队员总是最限度挥身的力量。一些人善我表达,乐创新,另一些人做严谨并很完领导予的任务,有一些人善我管理与领导他人。现每人的所长,并将其内在潜激,是一位的领导者应该做的。

在搜狐创办的早期,公司并有专门的媒体宣传人员。搜狐的一位老员工平常喜欢写,有一次国外一篇关互联网的报,是随手翻译,由此,张朝阳现了在媒体宣传方面的才华与赋,并在方面委重任。

慧眼才识英雄。

(ò﹏ò)

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3月19日 稳定团队的情绪与士气目录+书签3月23日 建立一个承认并满足个人价值的系统