孟凡泽有在意冯啸辰的掩饰，仅仅是瞥了他一眼，继续说着：
“是，你有的间管企业吗？说，你打算离冶金局，专资本？”
冯啸辰知跟老头法讲理。或许老人有己的六感官，够猜透年轻人的思。所谓老了精，就是情况吧。孟凡泽说程度了，冯啸辰再否认就意思了。聪明人间说话，不需藏藏掖掖的。
“我不离冶金局，我觉全行业管理的工是很有意思的。”冯啸辰回答，“至企业，正您说的，就是一特区，希望够实验一新的经营管理模式已。”
“是，果你不离冶金局，怎够管企业？”孟凡泽问。
冯啸辰摇了摇头，：“我现在，走一步一步吧。我打算请一职业经理人管理，贯彻我的管理思维。另外，既是外资主的合资企业，我准备从一始就搞合同制聘，打破铁饭碗，实行全面的绩效工资制，总，一切按照市场经济的规律办。”
“职业经理人？提法不错啊。”孟凡泽，“至说打破铁饭碗，你就不担职工的工积极不足？”
“有铁饭碗的候，他的工积极就一定很足吗？”冯啸辰……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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