同,赵迪在,石磊的话虽听简单,但实际却是管理的精髓,石磊最朴素的语言,却说了石强现在面临的最问题。
是不是精通管理,真不知有谁才是真的精通管理了。
“职位的改变,不止是收入增加,同,你更需调整你现在的角色。技术部的负责人,不应该依旧是敲代码的。前你管的是电脑,现在你管的是人。”
石磊又说,赵迪深的点着头。
刚才是石强与赵迪同讲的,现在却是赵迪一人说的。
的确,赵迪有适应己身份的转变,有完全从一程序员的思路走。
但是,他现在身居高位,站高了,就必须更远,再不计较一行两行的代码,需从更宏观的角度待整技术部门。
念及此处,赵迪双手拱,:“石少,我明白了,我积极调整己的角色定位。”
石磊点点头,改变不是一朝一夕的情,普通的企业,有的是间让赵迪的人慢慢长,是,今的互联网企业,尤其是启宣被称互联网+的企业,企业的展迅速,很类似的企业是在的高速长,逐渐失了其一企业的竞争力。
在其位者拥有相应的力,偏偏企业……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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