七月初，林子轩冯刚车前往首机场，李桉从香港了。
“百分二十五是不是太高了？”冯刚担。
“是封顶的比例，有了比例，他就不觉百分十高了。”林子轩回应。
“咱公司原本拍电影，却了剥削的资本。”冯刚感慨。
两人聊的是梦公司经纪部门立的情。
往是演员名才配一名助理，有长远的规划，的关系不错，等级不明显。
莱坞的经纪公司非常专业，演员导演划分明确的等级，根据等级安排服务。
一位莱坞的明星有一支庞的团队帮助他打理所有的务，新人演员往往是其他演员一由同一位底层的经纪人负责。
就是等级的差距。
林子轩公司的演员简单划分一线、二线、三线待培养的新人演员。
新人演员目前办法公司创造价值，公司给他工资，保障日常生活，他的主工是在剧组跑龙套，磨练演技。
三线演员演几部电视剧，却有给观众留太深的印象。
二线演员在观众那混了脸熟，不有名，属半红不紫的状态。
一线演员被观众认，有代表，有广告代言，公司创造观的收益。
面有超一线演员，目……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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