正文 第一百五十三章 幸福感

新的一年,华国百姓很高兴,因国终施行了工资改革。

华国前两次工资改革分别在1954年1985年,是三次工资改革,是了应日益加剧的通货膨胀带的压力。

次工资改革的重点是实行了职级工资制度。

工资按照不同职,分职务工资、级别工资、基础工资工龄工资四部分。

其中,职务工资级别工资是职级工资构的主体。

说白了就是前的工资标准是你工了少年,工间越长工资越高,现在则是按照职务级别定工资。

体现了按劳分配的原则,你的力越强,责任越重,工资就越高。

基础工资是保障职工基本生活的费,是固定的,每人一,每月是九十元。

工龄工资按照工年限定,工年限增加一年,工资增加一元钱。

由此,基础工资工龄工资在工资中占比很,职务工资级别工资才是重点。

国领导人的工资标准例,在改革,国领导人的职务工资最高拿630元,级别工资最高是470元,基础工资是90元,加工龄工资。

算每月的工资有1300块左右,有算各补助津贴,是单纯的工资。

林子轩现在是艺术中的副主任了,他的职务工资是116元,级别工资是……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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