松認為，人為發點，因此建立來的經營理念及管理方法，必正確且強有力。
經營管理是由人所進行的，直接參與經營管理的是人，從業人員是人，顧客及所有的易對象是人。經營管理說是人類彼此間，為人類的幸福所進行的一種活動。因此，為了適當進行經營管理，必須徹底了解「人是什麼？」「人具有什麼特質？」換句話說就是必須了解人，正確的經營理念，應該建立在對人的了解。
不僅經營企業此，人生的經營、國的經營這些特有的經營，甚至於人類所進行的一切活動，此。人果不確切的知己是什麼，其活動就不是真正適當的。舉個例子說，人類飼養牛馬或其它動物時，若找最適當的飼養法，首先必須徹底認識它。牛有牛的特質，馬有馬的特質，它喜歡什麼食物，具有什麼習等等特質知後，才飼養很。
人類有生的特質，是人類不靠其它動物來飼養，是靠己的手，共同經營群體生活。所，為了提高人類生活的品質，達理的形態，我們必須正確握人的本質。
松的經營理念，奠基於他己對人的了解。人類是萬物靈，在萬物中是與眾不同類拔萃的。人……（内容加载失败！）
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