通汽車公司的副總裁，在四十八歲的英年，突辭工，轉投入另一種截不同的生活。
約翰．狄羅倫是一個令人艷羨的中年男子，他在四十八歲時就擔任舉世最有財勢的公司——國通汽車公司的副總裁。
他年薪三十萬英鎊，住在底特律的豪華宅邸，且是未來總裁的人選一，說什麼有什麼，應該滿意足才對。但他卻在正值英年，前途似錦的時候，突辭通公司的職務，改絃易轍，領導一個願的社會福利團體，四處奔走，遊說各公司應該雇條件欠佳的工人。
雖一毛錢薪水沒有，但他卻甘飴。
狄羅倫為什麼這樣做呢？我們說那是因為他面臨了「中年的危機」。中年是「衡量失」的一個關鍵時期，有些人對己經長期努力所獲的果與安適感愉快，他滿意於同樣的工與同樣的生活方式，認為餘生是在既有的方向與基礎繼續求發展，行有餘力則從一些社的活動。但有些人則對過的生活感空虛與不痛，亟思有所改變。狄德羅說是屬於後者。
他在進入中年後，重新評估己過的工生活方式，發現他必須採取某些行動來克服其日增的不滿，結果往往是過所熟悉的一切絕裂，投入一種全新……（内容加载失败！）
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