一、一流的人找方法，末流的人找藉口
找藉口的員工，是單位裡最不受歡迎的員工
找方法的員工，是單位裡最受歡迎的員工
※※※
二、最優秀的人，是最重視找方法的人
最優秀的人，是最重視找方法的人。他們相信凡會有方法解決，且是總有更的方法。
人人為創造者！處處是創造的良機！
外界的困難，不意的條件，一個接一個的壓力與挑戰，怎麼無法嚇倒一個優秀人士的雄創意。
※※※
三、主動找方法才讓你脫穎
主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。
不管是國內還是國外，有這樣的人現，他們就夠像明星一樣閃耀。哪怕他沒有刻意追求機會，機會會主動找門來。
假你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的，就很快脫穎並獲取更的發展機會。
※※※
四、不重過程重結果，不重苦勞重功勞
在市場經濟的新時代，做任何情應該有一個的結果。不僅做，更做。不僅有苦勞，更有功勞。
光像「老黃牛」那樣低頭做是不夠的，「老黃牛」還插效率效益的翅膀！
沒有效率的忙是「窮忙」、「瞎忙」！
有你為單位創造財富，單位才會給你財富；
有你為單位創造空間，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!