有實力的人語調充滿信熱忱，
有實力的人面部表情肢體語言比較篤定從容，
具的回應力，你勝算的機會將會提高。
我常有機會接觸各界名人，見面時總愛細欣賞觀察他們的態度、言談舉止。我發現做的人，是屬於肯思考、願意負責、熱與人合的人。我不懂相，不主張貌取人；且對於面相選人才的人，我一向不敢苟同。我有過不少機會，受邀參加甄才的面談，發現有制度、有眼光的機構負責人，在選才往往預充實的準備，在面試中布羅網，應試者的反應真實的特質。
面談通常是在筆試後進行，有對符合條件者直接面談的。我應邀面試甄才時，總是細觀察，聽其言談，觀其舉止，察其個人際合力。幾位面試者對一位在職者問的問題，暗藏玄機。求職者就無所遁形，在問答間表現他們真實的特質。尤其是專業力業經初試淘汰，實力在伯仲間，否脫穎，就面談時反應的品質。
人單位最需拔擢負責有企圖的人才。但面試者不問：「你是否具有負責的精神？」「你是否積極肯幹？」等等。他問的問題，往往是從對方的回答中，觀察是否具備責任感企圖。因此，回……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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