第十二章 當你無計可施時,不妨試試這個

司華伯管理的一工廠,那位負責的廠長,無法使他管理的工人,達標準化的生產量。

司華伯問那個廠長:「這底是怎麼回——?像你這樣一個幹的人,竟不使那些工人,達工廠預計的生產量?」

廠長回答說:「我弄不清楚是怎麼回——我溫的話鼓勵他們,有時不已斥責他們,甚至於降職、撤職來恐嚇他們,是那些工人就是不肯辛勤工。」

他們談話的時候,是日班快結束;夜班開始時。

司華伯向那廠長說:「你給我一隻粉筆。」他拿了粉筆,走向近邊的工人處,問其中一名工人:「你們這一班,今完了幾個單位?」那工人回答說:「六個。」

司華伯聽這樣,一字不說,就在寫了一個的「六」字,便走了。

夜班的工人來接班,這個「六」字,就問是什麼意思。

日班的工人說:「老闆剛才來這裏,他問我們今做了幾個單位,我回答是六個,他就在板寫了這個『六』字。」

二早晨,斯華伯又工廠,發現夜班工人已「六」字拭,改寫一個的「七」字。

這,日班的工人,已換一個「七」字。他們感夜班工人的工效力,比日班工人強。哦,真的?是的,那就行了——他們比夜班工……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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