什是人才，一位产鳄曾经说：人无废人，器无废器，合适的人放在合适的方，人人是人才。果一司机，路熟、精神、身体、懂礼貌、反应快，处理应变的力强，就是岗位的人才。你让手无缚鸡力的人拿着刀在门口门，贼一他就跑了，你不说他不是人才，让他写文章，准儿。人，有有人放方的领导，有不的人。一人在岗位挥最，达组织他的预期，人在岗位就是人才。
因此说，优越的物质条件高历并非是功才的唯一条件，最关键的因素是取决人身的勤劳苦干强立的拼搏精神；人单位选拔人才不拘一格，善现在艰苦环境中工的基层优秀人才。今，很人单位在人才的引进中，注重历、年龄职务的点，在人才身的“门槛”谓动足了脑子。无否认，做法是知识经济代的必求，体现了人的严求高标准，通方式的确让优秀人才颖。但是许在基层历练年，确实又有相实力的龄人才果历年龄衡量，恐怕将他拒门外。在实际工中，高历的人才又……（内容加载失败！）
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