第09计 公平公正——对待人才要一碗水端平 活学活用

●抛弃见,唯才是

张方林是A司的业务骨干,力众,处处公司着,同关系融洽,是在公司四年了一直不晋升。张方林的司一直向老板举荐是被各理由推搪。究竟是什原因呢?不但张方林己摸不着头脑,同百思不其解。直有一次张方林老板的腹张明一吃饭,张明酒向张方林透露了他不晋升的原因——老板他抱有见。张方林刚进公司的候由业务不熟,工量导致犯了点错误,给公司带了损失。按说点错误算不了什,很老同经常犯,何况是新同,缺乏经验,犯的错误是情有原的。但是就是点情让老板一直挂怀,张方林的形象在老板的目中就永远被定格在件情。知真相的张方林顿悟,原本干劲冲的他深刻的认识,老板不换,己在公司是不有前途的。是张方林很快采取行动,转投竞争手F公司,做了业务部经理。新公司的老板他非常信任,给了他充分的展空间。老板的知遇恩让张方林备受感动,热情高涨。在他的带领策划,F公司不断蚕食A公司的市场份额,牢牢控制了市场竞争的主动权。

从案例,见东西是……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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