曾经很热的一部电影《无贼》中，葛优饰演的贼老胡黎在“带队伍”说“二十一世纪什最贵？人才”，一本正经的子让我笑情不禁，细，不难找企业日常管理中提“人力资本”的影子，其实不仅仅二十一世纪人才最贵，古人才的质量数量就决定着组织竞争力。人是一组织最重的资源，有了人，企业才运，才长，才基业长青。，管理人，不是将人管死，是人盘活，人是充满智慧感情的动物，人盘活，就是将人的潜挥，“人螺丝钉”是人管死的典型表现，真正挥人的潜，则必须将每一人视“动机”，让每一人己就产生无穷的动力。
因此，领导者抛弃人见，客观他人做评价，即使情感不喜欢，绝不害公、误公，应中方的力加重。
说人唯才，我马另一词“人唯亲”，是两不同的企业人方针。人唯才，是指不论亲疏恩仇，是有力的人就加重；人唯亲，是己的亲友或亲近己的人才予信任并重。人唯亲在人注重的是关系的亲疏远近，产生许问题，历史不少……（内容加载失败！）
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