在现代企业中，领导者独特的人魅力气质，在企业活动中挥着越越重的。现代管理理的研究果告诉我：借助工资、奖金、福利等激励手段调动属60％的积极，其余40%的积极需靠领导者有魅力的领导行调动。由此见，一名优秀的女领导者，不仅是一够带领属及团队取非凡绩的拼搏者，应是一具备方面人格魅力的人。
由此见，在通往业功的舞台，女领导一定善运己的气质，有领袖的风范。且伴随着女领导队伍的不断壮，女觉培养增强己的领袖气质就显非常必。女领导者应该有意识改变己的气质，参考的方法：
1．良的控
女人常常是感的，做情有喜欢感情。打造领袖气质的最主方面就是己情绪的控制握。是因，不善控的人，就无法有效管理影响他人；有具有良的控，够理智驾驭己的感情，冷静处理各复杂问题，做“意不忘形，乐不失风度”，才属树立榜，他（）加效仿。
2．坚强的意志
女的内常是脆弱的，意志易生变化。在职场中，女……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!