在现实生活中，人常常根据一人的讲话水平风度判别其识、修养力。有位国政界人曾说，口才比文化知识哈佛的文凭更重。
国人类行科研究者汤姆士指：“说话的力是名的捷径，它使人备受关注。言善辩的人，往往使人尊敬，受人爱戴，人拥护。它使一人的才充分拓展，熠熠生辉，半功倍，业绩卓着。”他甚至断言：“生在功人物身的奇迹，一半是由口才创造的。”
国人早在20世纪40年代就“口才、金钱、原子弹”是在世界最有威力的三武器。20世纪60年代，又“口才、金钱、电脑”是最有力量的三法宝，“口才”一直独冠其首，足见其价值。
在机关单位现代公司中，无论是基层的科长、高层的部长，是一线的销售主管、集团的总裁，需锤炼己的口才，说话，领导，处理工中的人际关系，从在就团队的同就己的业。
无论领导职位的高低，领导者扮演指挥者、监督者谈判者的角色，需属的服从配合才够实现目标。怎才让属接受任务明白你的意图、领任务的关键，并且很信服执行工求呢？且，……（内容加载失败！）
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