领导者迈向功所需的素质包括宽容的，一点是至关重的。
宽容首先表现在人的的接纳，允许别人有与己不同的格、爱需求，不求别人己一，不别人吹毛求疵，领导者有宽容的，有欣赏别人特点的力。
在一领导集体，每人的是不一的。在格，有内向外向分，在气质力各有特长不足。因此，有人做果敢、利索，格刚烈，办效率高，但无韧。有人做周细致，格柔韧，但办效率不高。果彼此的特点，在领导工中互相配合，就弥补各缺欠，既情做，又属搞关系，使领导集体显充满活力。格错落有致，力互补，让人领导集体有一配合默契的感觉，领导的风格有一欣赏理。因良的配合弱化了每人的缺点，突了体的优点，领导集体的感召力增强。因此，领导者有宽容兼容的精神，就使所属群体中每人的充分挥又不影响集体的展。就像一的园丁，在他的花园有百花齐放、争奇斗艳的风景。人在光顾，有一赏悦目的感受，园丁的管理技术充满敬意，因他既培育……（内容加载失败！）
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