绅士的演说应该像女人穿的迷你裙,越短越——林语堂
虽领导见识广,但若说完全不紧张是绝不的情,码说,每一领导关他讲话的效果。听众或方的反应就是他最关的情,果他的讲话丝毫不打动方甚或是引方的反感,任何富有经验的领导感紧张,紧张则是领导在讲话所必须首先克服的。有力戒紧张、泰若,领导的讲话才富有说服力并体现其企业领导所必须具有的风度。
领导,在庭广众讲话是很平常的,但讲,却一点不简单。总体讲,需克服四点:
(1)重效果,害怕失败
领导在重的问题表见解,尤其是他经深思熟虑的问题,认理应此,又很少有人支持他的观点,他首先否说服别人担;在属重讲话,他员工是否重视他所讲的话担。其实,是不必的。你的话讲位,属从中领义、你无需替他考虑否消化,或是否接受等问题。反讲,你信任他的态度他讲话,他亦信任的态度执行你的意图。担己的讲话效果,实在是己属的不信任。
(2)场面紧张,担失误
情况……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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