上篇 领导说话的学问 第九章 领导日常说话的误区

仔细斟酌你的言辞,免它变利剑——卡莱尔

篇言明,一理的口才、一功的领导,除了基本的口才训练外注重观察思考,因观察与思考是经验积累的源泉。果你注意观察,你现,很人在别人说话的候并不是在认真听。他在,你说你的,我说我的,咱俩是两人,谁别影响了谁。,说的人,说完就完了;听的人,听完完了。且有许人在听别人讲话的候,是单纯在听,至别人讲了什,有哪些话说很,哪些表达的方式很有特色,哪些问题语言处理很,值习、却往往有注意。实际,我所追求的口才,不是一讲的问题,有听的问题;不是口的问题,有耳的问题。

有良的口才的人,必须同有良的耳才。很说话的人,同必须是很听话的人。说话的人,在说的候,决不仅凭己的意思一味说。他在未说前,在说的候,在说了,有一件情他非常关,那就是,他的话在方听怎。果连方说话听不全,意思不完全领,那,怎谈从方那吸取什有的东西呢?

千万不滔滔不绝、口若悬河一连讲……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

抱歉,章节内容不支持该浏览器显示~

【为了使用完整的阅读功能】

请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读!

谢谢!!!

第八章 领导日常说话礼仪规范目录+书签-->