在工及业，说话的领导，就是善说话的领导，的领导说话够准确、恰处表达己的思、感情意图；充分利己的语言际力领导他人，使工顺利进行，左右逢源。
宋朝释原在《景德传灯录》有载：“有行者问：‘有人问佛答佛，问法答法，唤一字法门，不知是否？’师曰：‘鹦鹉人语，话语不，无智故’。”古有“鹦鹉舌”的典故，其中舌的原意是模仿别人说话。鹦鹉嘴比喻的是己有主见，别人说什就跟着别人说什。就像鹦鹉人说话那，人云亦云，照本宣科。
身一领导，在听候级语言安排任何任务，你先是听他耳提面命，接着照本宣科向属传达他的指令，无奈你根本有领悟他所言的精神实质，结果鬼使神差端端的话给传拧了。有的领导经常拿着别人撰的讲稿，几乎不做任何准备，就在身言读。但是，照本宣科严重损伤演讲人的信誉，原因有三：
1.照本宣科无法带真正的安全感
先拟的讲稿与即席演讲确有不同。者更信、更有趣味、更显真诚。念讲稿很难做像平常说话一。念讲稿，演讲者与听众间几无目光流，少见手势，缺……（内容加载失败！）
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