让员工爱打仗，除了在目标考核基础进行相应的物质激励、员工展激励外，联很重视员工的精神激励。在联，有一相完善的评优体系：
联每年的“奥斯卡”
联每年有一场“盛”——公司级年度评优，每年评几奖项。
·最高奖项——联奖，带领一支队伍，取十分卓越的管理业绩经营业绩，公司业绩的取及核竞争力的打造卓越贡献，具有极强的工责任创业精神，百折不挠，堪称联员工的楷模。
·联风范奖：行很诠释公司的核价值观，在公司文化实践方面有非常突十分典型的例，是全体联人行的榜。
·联五十杰：联五十杰是指在技术、市场、管理、服务、质量等各专业领域，业绩突，公司的展了杰贡献的员工。联五十杰分五专项：技术创新奖、市场先锋奖、管理卓越奖、专业服务奖、优秀质量奖。
·联杰团队：联杰团队奖是团队的管理或经营业绩特别突，团结协，工取突破果，联战略实现了杰贡献。
联的最高奖项是联奖。在联，奖的级别类似奥斯卡颁奖面的“最佳导演、最佳男女主角、最佳影片”。联奖就……（内容加载失败！）
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