质问是一追根究底的表现,且问者必须具备相的勇气。因此,不断问的人,所的评价往往较高。
相反,被质问的一方,果合宜答就了,不,窘况却常现。况且,有的人问是一值奖励的行,故意找一堆“疑难杂症”,人难住。果有一套巧妙应的方法,许在意不吃亏。
在议席,经常有些人碰棘手问题,“今善加处理”“将检讨、改进”类的话搪塞。有的人甚至问题敷衍,转移话题。些处置方法,是付难题的妙招。再介绍一些。
有的人在碰别人质问,慌意乱不知何答。的视线全集中在其身,更不知所措了。其实候,你反问方:“那,您认怎?”其中有的人是明知故问,所反问方是扭转情势的方法。
公司领导或资格老的同有问你一些同、进的人的法何等问题。果是在餐或酒席,倒不必太花脑筋应付。倘若是在公司,正式被问及,不毫无思考信口河。
先抓住方的意图,再慎重回答。
无法立即回答的问题,不着急,先语气词(呃、嗯类)拖……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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