了解公司内部的人际关系及派别职场际说非常重。组织越，人际关系越复杂。公司不像公司，彼此关系良否一目了。在公司利害关系更复杂，因此容易产生一些“派系”问题。
领导希望属的拥护，且拥护者越越。做属的人言，何跟人，是一件颇费神的。哪领导是真正中己的才华，哪领导使己的才华挥。一员工必须睁眼睛，观察，便了解公司内的人际关系。
那，何了解呢。通公司中的活动，或其他与同共处的场合，领导己的态度何，就窥知一二了。
果你是一位白领，更注意做人，保护己。蓝领与白领不同的方一，是蓝领向流动不，升迁的机不。因此，蓝领工人打的是正规战术，集体讨价价。白领阶层则有别拼搏的机，获升迁是单打独斗的结果。因白领间不但有蓝领间的“战友”感情，往往互相猜忌，尔虞我诈。环境的白领有深入敌、孤军战的游击队员。
许力争游的白领，很注意将手打倒，却不善保护己，是不取的。一方面友竞争，另一方面在与人的竞争中保护……（内容加载失败！）
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