第二篇 民主平等——人类共同的普世价值 第二十二章 公务员离“阳光工资”有多远

无论从法律是从情理,公众应有关公务员收入的知情权,是法治社的基本求,是谐社的题中义。

2008年11月30日,北京应届毕业生张6点床,匆匆做了一些准备,就赶参加公务员考试,与他一同接受挑战的,有全国各77.5万名考生。

,2009年中央机关及其直属机构公务员考试公共科目笔试,在全国31考区的38城市同鸣锣考,争夺1.35万职位,录取率仅1.75%!

“果考公务员,不但旱涝保收,工资加各隐收入,每月收入相观。”午紧张的考试结束,张终舒缓了一口气,他向记者坦言。

在公务员报考者中,有张法的人比较普遍。据了解,很人报考公务员,除重公务员工稳定、压力、福利待遇优厚外,公务员工资外隐收入的期待,已众报考者的隐讳理。

记者调查现,尽管我国公务员工资不高,但工资外量名目繁的津贴、补助等隐收入,使一些公务员的工资收入与实际收入差距甚,公众留很悬念无限联的空间。

不少受访者认,些公务员工资外隐收入的存在,腐败现象的乘虚入创造了机,国应该预算外资金全部纳入政府预算控制,实……(内容加载失败!)

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第二十一章 “待遇终身制”制造新不公目录+书签-->