公职人员待遇终身制的泛滥，造严重的社不公，给党的风社风气带负面影响。
日前记者收北京某机关一位工人员的名片，有任何领导职务，但名字却标着“享受副局级待遇”字。据知情人透露，位工人员原是该单位副局长，因某原因被撤了，但仍享受在位的级别待遇。
记者调查现，在我国不少方，一些公职人员，特别是领导干部在待遇方面“不”的情况仍相普遍，享受“待遇终身制”的公职人员级别在放低，人数在增加，已渐渐一令民众与官员疏离的特殊待遇，制造了新的社不公。
有关专认，警惕公职人员待遇终身制的危害，国除给新中国建国前参加革命工的老同志特殊待遇外，应尽快深化公职人员人制度改革，有关资金从类“待遇”中转移，解决更百姓的民生问题。
所谓公职人员待遇终身制，就是指国机关、人民团体、国有企业单位中依法从公务的公职人员，虽从某领导职务退，但原任职的级别待遇不变。其中不仅仅是工资待遇，包括福利、保健、医疗、通、住房等方面待遇。
据了解，公职人员待遇终身制的产生，有其深刻的社背景历史原因。最初仅……（内容加载失败！）
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