民主平等是一普世的价值准则，是人类共有的文明果，不独享某国、民族政党。
某些央企的奢侈风，令人质疑全民资产、垄断位所获的收益，因公平分配机制严重缺失极少数人独享。
“我老总的办公室装修花了20万！”北京某央企一位计带着惊讶向记者讲述在单位的见闻，“办公室清一色的高档办公设备，单独配有宽敞豪华的卫生间休息间。”
近年，一些央企老总的“方”，及其员工的高收入、高福利，始终处在舆论的“风暴眼”。记者了解，些企业主是石油石化、冶金、通信、煤炭、通运输电力系统。
有关专认，垄断背景央企巨额利润结余全部由己支配，及科分配体系、监管机制的缺失，导致某些央企职务消费高、收入增长快，与普通行业的差距进一步扩。
客观说，随着改革的深入市场机制的不断完善，银行、证券、保险等行业普通员工正渐渐淡高收入、高福利的“双高”光环，但电力、电信、烟草及源等垄断央企的高收入仍遭社广泛质疑。
某些央企的“豪华”特色在，一方面报国亏损，另一方面花钱却又手脚。
2006年8月22日，南航正式推四套空姐制服，近6000名空姐……（内容加载失败！）
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