中国高校展，最重的是打破“官本位”，致力在高校建立教师本、术本的现代制度。
津2008年1月11日台的《人才强校战略实施纲》提，校计划在5年内培养100名术带头人，重点培养300名青年骨干教师，吸引更国际知名高端人才校工，实施“北洋者”计划，打造一批术创新团队。
津龚克校长在人才战略实施新闻布明确表示，校将术委员进行改革，人员在教授真正推选基础产生，在术建设权力给术委员。他认，目前包括在内的许高校的术委员，几乎校决策的一附属机构。
无疑，津重拳击的一系列改革，正命中了中国高校现存弊端的害。记者调查现，近年国内高校行政化倾向越越严重，校的各重决策，即便科设置、确定重点展科方面的话语权，基本集中高校行政权力部门。说，“官本位”的膨胀，正中国高等教育不承受重。
受访的位专认，高校“官本位”危害极，应引国教育主管部门的高度重视，并致力建立教师本、术本的现代制度，平衡行政权力术权力，形良的术……（内容加载失败！）
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