第一篇 权力制衡——解决腐败的最佳途径 第六章 官员招商:履职还是越位

刹住招商引资的虚假浮夸风,须减少官员直接招商引资的模式,让权力逐步退一领域。

“今年的招商任务特别重,现在一季度已结束,但手头的招商工有任何进展。”2009年4月3日,周华向记者说番话,显有些忐忑,但很无奈。

周华是云南省某县在外招商的一名基层政府官员。一年头,周华奔波在北京、海、广州间,每一睁眼的一件,就是哪找项目、引资金,了压在他头的一块沉重的石头。

近年,很方招商引资官员的政绩考核指标,官员实行“层层分指标,级级抓考核,有任务,人人忙招商”的硬分配,台相应的处罚鼓励措施。

记者调查现,尽管招商引资促进了一些方的经济展,但片面追求政绩官员奖励的做法,刺激一些官员冒险利手中掌握的权力资源,在土、税收等各方面竞相“优惠”,不惜引进高耗、重污染项目,甚至弄虚假,滋生诸腐败现象。

“官员主导的招商模式,是许社问题的根源。”中国社科院尹韵公研究员接受记者采访表示,“按目前国情,完全禁止方政府官员招商并不现实,但刹住招商引资的虚假浮夸风,须减少官……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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