光有奋斗精神是不够的，需脚踏实、一步一步做。先分析己的现状，分析己处什位置，底具备什的力，是一科精神。给己定了目标，你知怎实现它。从某意义说，享受工乐趣、树立具体目标脚踏实工同重。
——摘2005年7月俞敏洪新东方新入职员工的讲话
有一故：一名刚刚毕业进入工岗位的员工请教公司的CEO：“请问我干少年才做你的位子呢？”CEO了一回答他：“概15年吧。”
“果我夜继日工，那需少年才CEO？”
CEO微笑着告诉他：“我估计25年吧。”
“什呢？”
“因你忽略了工的乐趣所在。”
职场的激情源工的乐趣。效率低的人，不但主动放弃了己的长，传染给团队，长此往，组织就逐渐失活力与生机。俞敏洪理解奋斗的内涵：人生所贵，在不同的阶段总有不同的长领悟，最怕的就是一辈子有变化或者所有的精彩一次释放完毕。
另外一故同引人深思：徒弟问师傅：“一碗米底值少钱呢？”师傅回答：“一碗米的价格很难估算。果碗米是在一位主妇的手……（内容加载失败！）
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