我认做教育应该招收适规模数量的生，不很刻意追求提高每年的收入，按部就班往前走，才做教育质量越越高，名声越越。的企业生长似乎不是经济意义的有机增长，因你市，投资人求你在快速增长的同，做经济规模、做经济效益。
——2008年，俞敏洪接受笔者采访是说
2008年2月14日，新东方董批准了一项回购100万股股票的计划。很显，是新东方管理层宣示信的一具体方式。今，俞敏洪定义市值管理：守信合规，诚实沟通，让投资人知晓、理解并且支持你及未的所与所。
了20％的增长率，新东方不避免被资本市场催促着急促前行，在程中，何避免重视数量级增长，忽视实际利润增长持续投资回报的错误？何在资本导演在展局中坚守战略递进从稳健赢利？
俞敏洪有一万理由不希望新东方沦瞬间勃兴的周期公司。在见的未数年，新东方最的比较优势仍是高本的教师资源，是新东方年投入的智力本。在新东方崛的诸英语培训机构，蹈袭的依是师资制胜的路数。极度同质化的竞争让知识产权建构、资本运营力所……（内容加载失败！）
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