八月 做人、做事、做新东方 8月3日 用教育的精神经营企业

新东方的每一步是超越昨走的。未新东方何在各方面超越己,是我一直在思考的问题。新东方的超越绝不是财富的积累培训人数的增,是一境界的超越。新东方不仅仅是人熟知的那外语培训机构,它赋予了己更的意义——致力培育中国年轻人的精神气质,潜移默化的方式促进中西方文化的融合,推动中国社进步。

——摘《培育年轻人的精神气质》,《北商业评论》,2008年6月

经营企业的态度经营教育,教育的精神经营企业,最终目的是改变中国的一代,改变中国的未,是新东方追求的真谛。

新东方市,俞敏洪的工重生了转移。的主工是内部协调,现在则是处理外部关系,包括处理与投资者的资本关系、与政府的合关系,有各式各的社活动关系。不论是是现在,俞敏洪倾向独处的方式思考公司经营中遇的问题,尽管他已经很难有那独享的由间。俞敏洪觉,越是繁忙,就越失方向;越是麻烦,就越做错误的情。境不宁,必不致远。“我说,现在最需的是给己空间间,便够独立思考新东方的问题,同握世界……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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