五月 如此公司 5月15日 董事长的原则

分校,我的管理不说是细,一些原则问题必须亲问,比,财务问题、主干部的任免、重的市场策略、重点文件的放。有些候现副总裁陈向东认正确,我认不的情况。我是新东方的董长、总裁,新东方不偏离我认正确的展方向。是我的原则。

——2009年2月,俞敏洪接受笔者采访是说

俞敏洪曾公说己“有点软弱”,有人在离新东方曾经无比愤怒指责:俞敏洪是我见的最有原则的老板。

其实,“太软”的俞敏洪有他不逾越的原则。比财务审计问题,俞敏洪一直在狠抓落实。新东方市前,针各分校的审计工难顺利展,遭遇了很抵制。倘若俞敏洪创业元老王强、徐平进行财务审计,放在前那是不的情,他认老俞在蔑视他的人格与尊严。但是市一切不一了,审计一必须遵从的规矩。

俞敏洪有一人文情怀,那既是他的优点,又是他的缺点,比做比较优柔寡断,甚至有候让人感觉原则不强。不,陈向东倒不认:“众所周知,新东方是一路折腾的,新东方有今,很程度有赖老俞的柔软与妥协。”

至2010年年初……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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