人才流动是社进步的标志一。社的猎头公司就是专门需人才的公司有跳槽意愿的专业人士提供咨询服务的。企业经营不善，优秀员工必流失，“择良木栖”嘛。果挖墙脚一企业挖倒闭了，说明企业不堪一击。
——2006年11月，王石在其博客文章中是说
有网友在博客给王石留言：
有一问题我很早就问像你的人了，别生气啊。什你别人的公司挖人啊，你别的公司的人给挖了，那那公司怎办啊，你不觉少有点卑鄙吗？……什你不己培养人才或者召纳贤士……
此提问，王石肯定是忍俊不禁。因，中国改革放30年，社最的进步一，就是人才够进行由流动配置。万科的长，正是益此。至那些人才被其他企业一挖就走、不够留住关键职员的公司，首先考虑的是己的企业存在什问题，什此缺乏凝聚力吸引力。
企业了更的展，将刻注意吸纳公司外的优秀人才，不太顾忌。
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!