1953年，蒙民伟先生与松幸助双手一握，仅凭君子协定，有一纸合同，就展了一段长达数十年的合。松老人已1989年撒手西归，蒙先生已由年的黑青年变鬓渐白，但两公司的合却一既往，一段商界佳话。
20世纪50～90年代，正是香港经济迅速走向繁荣的年代，机纷呈，富豪接踵。信兴松电器的港澳区总代理，40年孜孜不倦致力松电子产品的推广，至今日，已展一拥有2000名员工、年营业额超100亿元的型企业。经暴利行业的诱惑，矢志不移一项业务做精做，并一机构庞的企业管理井井有条，是信兴机构在香港变的商业社所创造的一奇迹。长期的专业化展，使信兴形了一套完善的管理制度，积累了丰富的管理经验，培养了一批管理人才。
——1994年，王石向本书者推荐采访蒙民伟是说
诚信是一社责任。著名管理克拉伦斯·沃尔顿说：“企业经理人应该一全局观念待企业的责任。因在观点，企业被是讲信、讲商誉、讲德的组织不是赚钱的机器。”
但是，现实中，社诚信普遍缺失。在经济活动中，企业不讲诚……（内容加载失败！）
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