上篇 刚性董明珠 第五章 我定规则我就赢

诗人席勒曾说,世的生灵,有人才玩游戏;有玩游戏的,才真正的人。,那些在既定的游戏规则内叱咤风云的人算不玩游戏的高手,真正玩游戏的人,是够己制定游戏规则,并且够左右游戏规则的人。

毫无疑问,董明珠就是一人。叱咤市场十几年,总是够让别人跟着的规矩走,就是的高明处。游戏规则的制定者,总是不断破坏旧的游戏规则,建立新的规则。

20世纪90年代初,我国市场经济不熟,各行业各企业弥漫着“渠王”的观念,认有了销售渠,企业就做。因此,营销人员的位被推很高。空调行业本就竞争激烈,且市场又不规范,就导致一些空调企业的领导者产生了错误的观念,认一企业的功取决某一些人,不是整体的努力。

的格力集团总经理朱江洪早就觉察一情况,销售员提比例高,将严重影响其他员工的工积极。他决定缩减销售员的提比例,1994年将其降0.28%~0.38%。,决定像一颗重型炸弹,立即引了销售人员的集体反抗。毕竟在那“渠王”观念盛行的年代,格力从销售人员身动手,需超人的胆识坚决……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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第四章 做行业的领跑者目录+书签-->