第二篇 管人与激励 第十二章 差旅制度

一、差管理办法

Ⅰ、国内部分

一条 本公司及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内差办理公务者,依本办法规定给差旅费。

二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表的标准给通费:

职称 火车轮船 飞机 备注

主管级

一般职员

软卧

硬卧头等

一等头等

经济一、代理职称的职员比照高一职等人员的标准支给。

二、练习生、雇员、工友比照一般职员的标准支给。

(一)乘坐火车及长途汽车,原则应具铁路局、公路局或汽车公司的购票证明单,因故未取购票证明单者,由差人具凭单。

(二)乘坐轮船应具轮船公司或旅行社的购票证明单或船票存根。

(三)因急公务必须搭乘飞机者应先报准并凭飞机票根报支旅费。

(四)搭乘公司的通工具者,不再报支通费。

三条 员工差的膳食、住宿、杂费按列标准核。

主管级:每日120元

一般级:每日100元

四条 差期间因公支的列费,准予按实报销,并依列规定办理:

(一)乘坐计程车原则应取汽车公司具的统一票,无法取者由差人员具凭单凭。

(二)电报电话费应具电信局的收据凭。

(三)邮费应具邮局的证明凭。

(四)因……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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