公司言，做考勤管理，产生优势：
一、使员工的工效率有效挥。首先有的缺勤是不避免的，但很缺勤是由病或者其他必的原因造的；其次让勤良的员工摆正工态，认真做。因一完善的考勤管理系统给员工提供一公平一致的工环境。
二、使公司在解决缺勤问题中完善己。因有些问题并不完全在员工身，所管理人员必须从身找根源并有效解决。有利公司制度的贯彻执行；同考勤管理辐影响公司内部的其他细节管理，比加班管理、文件管理等。
三、提高员工的凝聚力。因在缺勤进行管理，公司果了解缺勤原因并有效解决，就增强员工公司的认同感归属感；挥员工的工积极主动。
考勤流程图：
加班流程：
请假流程：
一、考勤管理规定
（一）加强公司职工考勤管理，特制定本规定。
（二）本规定适公司总部，各属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员审核签。
（三）员工正常工间午830分至12，午130分至5，因季节变化需调整工间由总裁办公室另行通……（内容加载失败！）
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