第一篇 总经理的角色与自我管理 第五章 总经理的自我管理

总经理,他的功不仅代表人,代表企业,所他的功是双赢的。造功的因素就有很。除经济景气、市场需求旺盛、产品或服务具有特殊、竞争不易取代等些客观因素外,总经理本身独具慧眼、掌握市场脉搏正确的决策更重。

那,总经理的独具慧眼的力哪呢?其远见,其不断进行我修炼,我提升。

总经理面的情挑战很,因此其态是否健康积极很重。总经理的谦虚与低姿态,往往使其他人或属广进良言,相反,一是、我满足的总经理,往往故步封,从他人处的恐怕不是中肯的良言,是谄言媚语。的总经理,在竞争激烈的市场中终究是失败的。因此总经理必须我调整态,永远保持谦虚与低姿态,是进行我修炼、我提升的首条件。

一、我减压

总经理是现代社中被紧张问题困扰较的一类。紧张主产生人知觉的各不同的求与己力间的不平衡,及由主客观条件的限制不满足人的需与未满足需的强烈程度间的不平衡。

紧张与压力,导致许总经理产生倦怠,溃疡、头昏、高血压等病。,理指……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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