第四篇 销售经理与企业各部门的协作 第二十三章 销售经理如何与上级协作

在一企业中,销售经理最恰的角色应该“既不是主角,不是龙套”,是介主角龙套间的“最佳配角”。因,销售经理虽有一定的、由行使的权力,但是,他并不是企业权力的中。从一定意义说,他在企业中是级领导的替身,其最主的是助手,扮演执行者的角色。

销售经理是总经理的替身

有3~5人的公司并不需职业经理。随着公司的扩,经营者分身乏术,不完所有的管理务,是就需职业经理己分担某一方面的工,设置财务经理负责财务管理、设置生产经理负责产品生产、设置销售经理负责销售等。管理分工基础的协,提高了整组织的效生产力。销售经理因高层经营者或总经理分身乏术现。

1.销售经理的四项准则

属的销售经理实际就是总经理的替身,必须遵守“四项准则”(见图23-1)。

(1)代表公司。首先,销售经理代表公司进行管理。销售经理是有公司任命的,代表公司,或者说,代表总经理销售部门实施管理。销售经理的言行是一职务行,或者说,是一公司行。销售经理在本部门内部进行工安排,并非依据他人的意志,是根据职务的需,因……(内容加载失败!)

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