第二篇 销售经理的人事管理 第十三章 销售经理的领导艺术

现代的职业销售经理已经不再像从前的销售经理那是命令、监督、奖惩,转向企划、沟通、激励培训。销售经理的团队领导力,主体现在几方面的展:销售经理在销售团队的管理中,打沟通渠,运各沟通技巧与各层面建立共识采取不同的沟通方法,增加沟通的灵活;掌握激励、授权、培训及绩效的有效技巧,帮助达团队的功;掌握团队冲突的解决方法。

总,销售经理应该不断给整团队推动力,不仅给员增加销售动力,更应通积极引导优化销售人员的销售动机,促进他的销售兴趣热情。

在今的企业,平凡的销售经理比比皆是,卓越的销售经理则凤毛麟角般难一见。销售团队的领军人物,销售经理必须具备智慧、威信、仁爱、勇敢、严明五素养。因此,一位卓越的销售经理,其本身需在智、信、仁、勇、严五项职业素养加修炼,才足使己卓越的领导者,己所率领的团队最终从平凡走向卓越。

一项:智的修炼

智,就是有智慧。率领销售军,驰骋在一线市场的销售经理说,智主包括两层含义:

一是有知识。的知识包含专业知识复合知识……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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