有效挥销售在企业经营中的，让合适的人做合适的，其中关键一点是找合适的销售人员，并挥其潜企业创造效益。管理者吉姆·柯林斯在《从优秀卓越》一书中提“将合适的人请车，不合适的人请车”。
优秀的销售经理所做的一件不是决定哪，是决定哪些人。他首先挑选合适的人车，将合适的人安排合适的位置。因此，销售经理的首工一就是建立一支合格的销售队伍。就必须从销售人员的招聘与选拔工夫。
招聘前的准备工
招聘新的销售人员加入企业，企业说是其新陈代谢长的一必经程。使招聘富有效，做招聘前的准备工。
一，做销售人员需求计划。在企业进行招聘工前需明确几问题：需少人？需什的人？将在什候需他？将从什方获些人才的供给？将何获些人才？需求计划就是述问题解答。
二，招聘工职位进行分析，包括：招聘的销售人员是什层次？他做的具体工有哪些？他在组织中的位置是怎的？具备什素质的人才胜任？
三，根据企业的实际情况，有效选择招聘形式招聘媒介，并做……（内容加载失败！）
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