文/陆新
商业社需有功的企业案例正面的人物标本。某意义，些企业就是他同代人经验积淀的符号，是一具体的精神体现。
由今年春始，我一直忙编辑本有关二十年中国企业文章的选本《总裁论》。
“一代的问题，将由铁血解决，不靠演说或议案。”是卑斯麦位“铁血首相”的名言。一般总，他是一冥顽不灵的武力至者，殊不知他其实一熟悉动人言辞的翻云覆雨。我并非怀疑企业管理者写些文章候的动机，但是，在阅读千篇更像是他企业内部人员灌输传播己法的文本，少产生一些审疲劳。所幸的是，我找近百篇具有生活气息，围绕着人文感受展的文章，虽比我我的朋友期待的数字质量，是有一些距离，但是总算让我完有点太理的构思。
“人生说，二十年是一代人的间。商业研究者说，二十年是一具有指标意义的年份。”段话是“狂热”沉迷中国企业研究的本书编者一吴晓波经常强调的。
二十年，随着中国社逐步向真正的商业社转型，企业在社生活中的影响越越显著。造……（内容加载失败！）
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