文/李嘉诚
我的公司由1950年几人的公司展今在全球52国拥有超20万员工的企业。我不敢那些管理师相比，我有的机，一辈子在努力修，苦苦追求新知识、新问。管理底有有艺术言？在方面，我有己的与经验。
我常常问己，你是老板是团队的领袖？一般言，做老板简单，权力主位，机遇或凭借你的努力专业知识；做领袖较复杂，你的力量源人的魅力号召力。
领袖领导众人，让别人甘卖力；老板懂支配众人，让别人感渺。
在我，的管理者，首任务是我管理，在变化万千的世界中，现己是谁，了解己什模，建立人尊严。
我管理是一静态管理。人生不同的阶段中，经常反思问，我有什愿？我有宏伟的梦，但我懂不懂什是有节制的热情？我有与命运拼搏的决，但我有有面恐惧的勇气？我有信、有机，但有有智慧？我信力人，但有有面顺境、逆境恰其分行的力？
14岁，我是穷子的候，我己的管理方法很简单：我必须赚取足够一人存活的费。我知有知识就改变……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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