阿巴巴集团所现的“空降兵”“集体阵亡”的现象，究竟是阿巴巴所遇的独特现象，是中国公司长必遭遇的一普遍现象呢？
很不幸，是一普遍现象。不是阿巴巴一才有的病，是中国很公司有的病。
中国很公司引进高级人才，说些人才中90%是阵亡掉的，是中国公司管理中一非常严肃的命题。
那底是怎回？
有很解释，但很程度是东西方公司的文化差异所造的。
中国公司些老板企业，他人的一条原则是什呢？是人忠。曾经有一年纪很的企业我说：“晓波，你知吗？我现在公司面的些高管，是年高中毕业就跟着我的，读博士的些朋友，是在办公室外的。真正是在一线帮我赚钱的那些决策层的核全部是高中毕业生。”他说人人忠，干的人在你公司，果忠的话那，果他是不忠的人，那越干的人你公司的破坏就越。
但在西方国，在很欧国际公司，人的一原则是人。你是干的人，哪怕你品行一般，不是贪污，你。贪污的问题制度解决。其中就是东……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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