早在十一月份的候，胡六就次在议提醒左雄石级伟，今年的征订数破历史纪录，求人力资源部尽快招聘人马，应付年的投递工，不投诉率将令人恐惧。但石级伟跟左雄觉胡六是杞人忧。因从订阅的方式讲，左雄所管理的征订团队订阅数并不理，其他的几外包业务石级伟认完目标数的一半就不错了。
胡六的判断依据他的定价结算价存在的巨差异，一件产品的废品价高销售价，销售量必定暴涨。石级伟跟左雄胡六的意见一直不予理，石级伟甚至说，价格是经董长同意的，你说是什意思？石级伟虽在十一月份有在意，了十二月底的候现问题不，才意识真的错了，再让人力资源部加招聘力度，一切晚了，马了年底，农民工回年，再招聘，显是不现实了。
胡六见他的意见不重视，就知问题很，且他断定他的零售市场必定受订阅渠低价倾销的影响。胡六团队给零售商的代理价格远远高左雄团队给订阅读者的价格，胡六知，必定导致左雄团队的低价倾销。些问题面人懂了，但奈何有改变的力。左雄知，但有……（内容加载失败！）
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