许，你曾经有的经历：求获提升；结束一段恋情；做一份至关重的绩效考核；在有需拒绝某人；遭遇某些不礼貌或伤人的行；与团队中的绝数员意见相左；歉……
每一，在单位，在中，我有遭遇高难度谈话，做完避它。
说难继续的话，我中的很人很快就联、族、别、政策宗教些敏感的话题。，导致现尴尬不雅的并不仅仅局限那些报纸杂志经常谈论的话题。我谈论的某件重情现危机结果却无法预测，我十分关注被讨论的话题或是与我讨论的人，我很容易就被些谈话所吸引并全身投入其中，是，我的尊就难免随着谈话的深入跌宕伏，实，的我就很已经身陷高难度谈话，不，我己并有意识已。
我每人有不愿提及的话题，曾遇令人不悦的谈话象；面有些谈话，有些人唯恐避不及，有些人则拿捏着鼻子喝中药的勇气面它。
公司的元老，曾经的老友，曾经那让你的谈话无法继续的“讨厌的人”。
你被管理层选中，一即将被解雇的员工进……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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