最近世界经理人传统素质几乎一无所知。他很少我所谓的古典文化话题。此，我不不跟进。无论是文是音乐，特别是古典音乐，他几乎从不谈论。所，有关音乐的话题我最近不说了。
国创办商业校的人几乎不读古典文，至读一读艾茵·兰德 的书，文一点不了解。
日本人不读古典文，不是日本人。
那，现代的哪词置换的“素质”呢？那些世界职业经理人共通的话题又是什呢？
“你几年的环境问题及其策有什法吗？”
“你最近非洲的艾滋病病人做了些什？”
些是他常挂在嘴边的话题。在商谈的流聚，他一定提的问题。
素质的重机一是“知识基础的共享”。果的话，你就必须有够确切回答些问题的“知识”“见解”或者“经验”。就是说，现在人共享的东西不再是的古典文化，是“球村的村民应该怎思考、怎行动”的意识。
全球化就改变着的意识取舍。
，本国的民族文化传统知识的理解是很有必的。常识的知识就不说了，古典文化的素质很重。但是，在全球化的世界中，比些更……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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